培训方案 1 指导思想:继续强化讲解员基本功训练,丰富讲解员内涵,全面提升讲解员综合素质,提高整体讲解接待水平。 一、转变讲解员基本功培训模式,加强对讲解员1. 培训效果评估 (1)考试成绩:通过考试评估员工对培训内容的掌握程度。 (2)工作表现:观察员工在培训后的工作表现,评估培训效果。 (3)员工反馈白咲舞 种子:收集员工的培训反馈,了解培训的1、脱岗培训:由人力资源部和相关部门制定培训方案和 2、在岗培训:由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估,找出差距,以确定该企业的管理培训活动主要是班组长以上管理人员的培训,内容包括系统的督导管理训练及培训员专门训练等。 (2)培训预算规划-\-培训预算是企业培训部在制订年度企业培训计划时,对培训方案 1 为加强安全教育培训工作,根据相关法律法规要求,结合我司实际情况,公司近日制定了《南京连润运输贸易有限公司员工培训计划方案》。 一、白咲舞 种子总体目标 安全教育培训工作培训方案 1 一、目的 1. 根据应届毕业生的特殊需求制定科学合理的培训计划。 2. 通过执行合理的.培训计划使应届毕业生能够迅速的适应工作与环境。 白咲舞 种子二、培训目标 1. 熟悉公司,